Acceder a la jubilación con 65 años es posible en 2026 solo si cumples estos requisitos
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A partir de enero de 2026, se aplicarán ciertos cambios en la jubilación. Entre ellos la cuantía, que cada año las pensiones se actualizan. Las contributivas se revalorizan según la inflación anual, mientras que las pensiones mínimas y no contributivas consolidan subidas específicas según la normativa. Sin embargo, este no es el único cambio que se espera. Con la llegada del nuevo año, la edad de jubilación se retrasa y quedará fijada en los 66 años y 10 meses. Para todos aquellos trabajadores que deseen alcanzar el retiro laboral antes podrán hacerlo siempre que cumplan ciertos requisitos que exige la Seguridad Social.
En 2023, las pensiones se revalorizaron un 8,5% según el IPC; en 2024, un 3,8 % mientras que 2025 ha sido del 2,8 %. El porcentaje definitivo de 2026 no se conocerá hasta el próximo mes de diciembre, una vez se tenga el dato del IPC acumulado entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025.
Asimismo, con el próximo año los nuevos pensionistas podrán elegir entre dos fórmulas de cálculo para obtener una mayor pensión, especialmente si han tenido lagunas o salarios bajos.
Ahora bien, si hay un cambio que interesa a aquellos que se acercan al ansiado retiro, es a qué edad será posible jubilarse en 2026.
Jubilarse en 2026 con 65 años
El calendario de la Seguridad Social para la jubilación sigue su curso, lo que significa que con cada año la edad legal de retiro se retrasa para quienes no alcancen un mínimo de años cotizados. Este ajuste forma parte del proceso iniciado en la reforma de pensiones de 2011, cuyos efectos siguen desplegándose de manera progresiva hasta 2027.
En 2025, la Seguridad Social exige para jubilarse con 65 años acreditar al menos 38 años y 3 meses cotizados; quienes no lleguen a ese plazo deberán esperar hasta los 66 años y 8 meses para acceder a la jubilación ordinaria.
Para el próximo año se mantiene esta dualidad de edades, con la ampliación del requisito en una de ellas. Así, en 2026 será posible jubilarse a los 65 años si se acreditan al menos 38 años y 3 meses cotizados. Aquellos que no cumplan con este mínimo deberán esperar hasta los 66 años y 10 meses.
Una diferencia entre ambas situaciones de un año y diez meses, que marca una diferencia clara y a favor de los trabajadores que han tenido carreras laborales largas y quienes, por diferentes motivos, no han cotizado lo suficiente.
Así, por ejemplo, alguien que cumpla 65 en 2026 y atesore hasta 37 años y medio de vida laboral no podrá retirarse. Para hacerlo deberá seguir cotizando hasta alcanzar los 38 años y tres meses. Es decir, casi un año más. Si su carrera no llega a 36 años y tres meses, la espera se extiende hasta 2028.
Cambio en el cálculo de la pensión
2026 arrancará además con un modo nuevo de calcular la base reguladora. Hasta ahora, se tomaban las cotizaciones de los últimos 25 años (300 meses) y se dividían entre 350. Pero a partir del próximo año se podrá elegir la mejor entre dos fórmulas: por un lado, la actual, es decir, los últimos 300 meses divididos entre 350. Por otro lado, una alternativa, que tendrá en cuenta los últimos 29 años, seleccionando las 302 bases más altas y dividiéndolas entre 352,33.
El trabajador podrá escoger por aquel que le ofrezca una cuantía mayor.
Se trata de un sistema gradual, el cual irá ampliando las bases mejores hasta 2044, cuando esté implantado de manera definitiva. Para 2027 las bases a tener en cuenta de mayor importe serían 304, mientras que las bases analizadas serían 308 y el divisor aplicable 354,67. Al año siguiente, sumarían 2 bases más en las escogidas, 4 bases en las analizadas totales y de nuevo el divisor aplicable también subiría a 357.
Así, hasta llegar a 2044, donde las bases de mayor importe elegidas serían 324 de un total de 348 meses y dividido por 378. Sin embargo, hasta 2040 se mantendría la dualidad, pero entre 2041 y 2043 habrá un periodo de transición alternativo porque, desde 2044 solo se aplicaría este nuevo sistema.
Cotización mínima
En 2026 se mantendrá sin cambios el requisito de cotización mínima necesario para acceder a una pensión contributiva de jubilación. Será preciso haber cotizado al menos 15 años, de los cuales, como mínimo, dos deberán situarse dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al retiro.
No obstante, con los 15 años mínimos se obtiene un 50% de la base reguladora. Por cada uno de los 49 meses siguientes se suma un 0,21% adicional. Durante los 209 meses posteriores, el incremento es de un 0,19% por cada mes cotizado.
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